Wir als Landesverband sozialpädagogischer Fachkräfte Berlin vertreten die Interessen von sozialpädagogischen Fachkräften wie Erzieher*innen, Sozialassistent*innen, Kindheitspädagog*innen und andere wie auch Auszubildende und Studierende dieser Berufe.
Rund 30.000 sozialpädagogische Fachkräfte arbeiten in den Berliner Kitas plus Tausende in Horten und Einrichtungen der Jugendhilfe. Diese Einrichtungen sind unverzichtbare Bestandteile der Bildung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen. Dennoch werden die dort tätigen Fachkräfte nicht an politischen Entscheidungen beteiligt. Dabei hat die Politik die Wichtigkeit einer frühen Förderung schon lange erkannt und deshalb den Anspruch auf einen Betreuungsplatz in einer Kindertagesstätte für Kinder ab einem Jahr gesetzlich geregelt. In Berlin ist dieses Angebot für die Eltern kostenlos, damit allen Kindern frühzeitig der Besuch einer Kita und später eines Horts bis zur 2. Klasse ermöglicht wird. Wie auch den Eltern liegt uns die hohe Qualität der Bildung und Betreuung der Kinder besonders am Herzen.
Wir bringen die Fachkompetenz der sozialpädagogischen Fachkräfte in die gesellschaftlichen und politischen Diskussionen und Entscheidungsprozesse ein.
Hohe Qualität in der frühkindlichen und außerschulischen Bildung braucht gesellschaftliche Anerkennung!
Wir wollen über die erfüllende und anspruchsvolle Arbeit der sozialpädagogischen Fachkräfte informieren und uns für eine transparente Kommunikation in der Öffentlichkeit einsetzen. Wir zeigen, wie wichtig gerade die Kitas als Bildungseinrichtungen sind und welchen verantwortungsvollen Beitrag die sozialpädagogischen Fachkräfte damit für die Gesellschaft leisten.
Hohe Qualität in der frühkindlichen und außerschulischen Bildung braucht Rahmenbedingungen, die das möglich machen!
Dazu zählen ganz entscheidend der Betreuungsschlüssel und die räumlichen Bedingungen. Für die Planung und Vorbereitung pädagogischer Angebote und Elterngespräche brauchen die sozialpädagogischen Fachkräfte ausreichend Zeit und Möglichkeiten, ebenso für die Dokumentation und Teambesprechungen.
Hohe Qualität in der frühkindlichen und außerschulischen Bildung braucht eine angemessene Förderung für alle Kinder!
Das heißt, es müssen ausreichend Betreuungsplätze vorhanden sein. Besonders die Jüngsten und Kinder mit besonderem Förderbedarf brauchen viel individuelle Zuwendung.
Die aktuellen Regelungen zur Personalausstattung sind einschließlich Urlaub, Krankheit und Fortbildungstagen gerechnet. Das führt häufig zu personellen Engpässen und einer hohen Belastung der sozialpädagogischen Fachkräfte.
Hohe Qualität in der frühkindlichen und außerschulischen Bildung braucht Sicherheit für die sozialpädagogischen Fachkräfte!
Arbeitsbedingungen wie hohe Geräuschbelastung, kindgerechte Raumausstattung und häufiges Arbeiten in Kinderhöhe führen langfristig zur Beeinträchtigung der Gesundheit der sozialpädagogischen Fachkräfte. Das zeigt auch die aktuelle Gefährdung an Covid19 zu erkranken, weil ein zuverlässiger Schutz im Umgang mit Kindern nicht möglich ist. Die Berücksichtigung der Gesundheit aller sozialpädagogischen Fachkräfte bei gesundheitspolitischen Entscheidungen sowie eine Absicherung bei einer Berufsunfähigkeit sind längst überfällig. Durch das in Berlin verwendete Modell der Berechnung der Stellenanteile für die betreuten Kinder sowie der Zuschläge, wie NDH, QM und besonderem Förderbedarf ändern sich monatlich die Stellenanteile. Eine langfristige Perspektive ist deshalb für viele sozialpädagogischen Fachkräfte kaum möglich, weil ihre Arbeitszeiten unmittelbar davon abhängen.
Hohe Qualität in der frühkindlichen und außerschulischen Bildung braucht Vernetzung!
Nur durch eine enge Zusammenarbeit von sozialpädagogischen Fachkräften, Eltern, Trägern und Politik werden Entscheidungen möglich, die sich auch in der Praxis bewähren. Die verschiedenen Perspektiven aller Beteiligten sind dabei unverzichtbar.
Hohe Qualität in der frühkindlichen und außerschulischen Bildung braucht Fachkräfte!
Nur mit gut ausgebildeten Fachkräften lassen sich die hohen Standards des Berliner Bildungsprogramms umsetzen. In Zeiten des Fachkräftemangels braucht es langfristige, tragfähige Konzepte, die von den sozialpädagogischen Fachkräften mitgestaltet werden müssen. Die Anforderungen an die Tätigkeit der sozialpädagogischen Fachkräfte wurden stetig gesteigert. Deshalb sind moderne Ausbildungskonzepte in Abstimmung mit der Praxis wichtig.
Hohe Qualität in der frühkindlichen und außerschulischen Bildung braucht fachlichen Austausch!
Wir bieten eine Plattform des Austauschs für sozialpädagogische Fachkräfte in Berlin und darüber hinaus. Durch die Vielfalt in der Berliner Kita-Landschaft gibt es große Unterschiede der Organisationsformen, pädagogischen Konzepte und auch Arbeitsbedingungen.